How will we explain to our children and grandchildren that unfortunately, we couldn’t leave them a livable planet because a few petro-states vetoed phasing out fossil fuels?
Daß uns Corona grad so dermaßen um die Ohren fliegt, liegt halt auch größtenteils am Kampf um Wählerstimmen. Und da wiegen die Stimmen der schwurbelnden Sautrotteln schwerer als die Gesundheit der Bevölkerung.
Ein Einkommen reicht nicht für eine Familie, beide Eltern müssen arbeiten. Es gibt zu wenig Betreuungsplätze und Personal. Und kaum hat der Winter begonnen, herrscht überall Notbetreuung, teils nur bis 14 Uhr. Eltern müssen halt gucken. Warum akzeptieren wir dieses gesellschaftliche Versagen?
Welch ein Wahnsinn ❗ Es wird zu viel geflogen ➡️ Verbietet Inlandsflüge Privatjets #Kerosinsteuerx.com/phmcng9/stat...
Problem daran, wenn Unternehmen Kita-Lücken stopfen ist leider auch, dass es Klassenunterschiede verstärkt und Druck aus Politik rausnimmt. Die Arbeitgeber in Niedrig-Lohn-Branchen werden Eltern kaum unterstützen.
Erschreckend wie ähnlich die Abläufe momentan zu denen von vor 90 Jahren sind: Haushaltskonsolidierung, Kürzung der Sozialleistungen, Übernahme rechter Themen etc. Ich hoffe, wir sind dieses Mal klüger und die AfD bekommt keine Regierungsbeteiligung
Man kann es gar nicht oft genug lesen www.bpb.de/shop/zeitsch...
Die Weltwirtschaftskrise beendet die wirtschaftliche Stabilisierung. Nach dem Sturz der letzten, auf eine parlamentarische Mehrheit gestützten Regierungskoalition beginnt mit dem Amtsantritt Heinrich...
Stimme voll zu! - Erst Maßnahmen umsetzen, die schnell Emissionen reduzieren (z.B. Tempolimit) - Dann umweltschädliche Subventionen abschaffen - CO₂-Preis erhöhen - Klimageld auszahlen - Dann Notstand ausrufen und Sondervermögen aufnehmen www.n-tv.de/politik/Haus...
Und weil wir keinen Bock auf Prävention haben, steigern wir den Krankenstand jetzt jährlich. Langzeiterkrankte und Berufsunfähigkeit, gibt es gratis dazu. #Wachstum#CovidIsNotOver
Bereits vor Ende des Jahres sehen die Krankenkassen für 2023 einen ungewöhnlich hohen Krankenstand. Laut der DAK könnten Beschäftigte auf etwa 20 Fehltage kommen. https://www.zeit.de/gesundheit/2023-11/gesundheitssystem-krankenkassen-krankmeldungen-fehltage
Bereits vor Ende des Jahres sehen die Krankenkassen für 2023 einen ungewöhnlich hohen Krankenstand. Laut der DAK könnten Beschäftigte auf etwa 20 Fehltage kommen.
Fordere den DIHK-Präsidenten auf, sich mal die Realität in Kitas, Schulen, Pflege anzuschauen und dann noch mal realistisch einzuschätzen, in wie vielen Jahren Menschen in Teilzeit ihre Arbeitszeiten erhöhen können. Möchte nicht spoilern, aber in naher Zukunft ist das nicht.
Neue, sehr anschauliche Karte zum Windkraft-Ausbau in Deutschland im Zeit-Energiemonitor: www.zeit.de/wirtschaft/e...
