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noAFD 👍 👏 🙏 💚

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Diskriminierung … #Diskriminierung#bewussterProzess#Faschismus#noAFD🖖

"IT IS IN YOUR HANDS TO CREATE A BETTER WORLD FOR ALL WHO LIVE INIT." - Nelson Mandela🖖
Diskriminierung ist ein bewusster Prozess, der jemand anderen bewusst herabsetzt. Welche Menschen sind zu einem solchen böswilligen Schritt bereit? 5 Diskriminierung ist in der Tat oft ein bewusster Akt, der auf Vorurteilen, Ignoranz oder Angst beruht. Menschen, die zu diskriminierendem Verhalten bereit sind, handeln oft aus einer Vielzahl von psychologischen, sozialen oder kulturellen Gründen. Einige der möglichen Faktoren, die Menschen zu Diskriminierung bewegen können, sind: 1. Vorurteile und Stereotype: Menschen neigen dazu, andere auf der Grundlage vorgefasster Meinungen oder Stereotype zu beurteilen, die tief in ihrer Kultur oder Erziehung verwurzelt sind. 2. Angst vor dem Unbekannten: Manchmal basiert Diskriminierung auf der Angst vor Fremden oder vor dem, was als „anders" empfunden wird. Dies kann ethnische Herkunft, Religion, Geschlecht oder sexuelle Orientierung betreffen. 3. Macht und Kontrolle: Einige Menschen diskriminieren, ''re eigene Machtposition zu sichern oder andere
Macht und Kontrolle: Einige Menschen diskriminieren, um ihre eigene Machtposition zu sichern oder andere zu kontrollieren. Diskriminierung kann als Werkzeug verwendet werden, um Privilegien zu schützen oder bestimmte Gruppen auszugrenzen. 4. Geringes Selbstwertgefühl: In manchen Fällen versuchen Menschen, sich durch das Herabsetzen anderer besser zu fühlen. Sie bauen ihr Selbstwertgefühl auf, indem sie sich über andere stellen. 5. Gruppenzugehörigkeit und sozialer Druck: In einigen Fallen kann Diskriminierung aus dem Wunsch resultieren, in eine Gruppe hineinzupassen oder sich deren Normen anzupassen. Menschen neigen manchmal dazu, diskriminierende Haltungen zu übernehmen, um Anerkennung innerhalb ihrer Gruppe zu erhalten. 6. Fehlende Empathie: Manche Menschen zeigen diskriminierendes Verhalten, weil sie nicht in der Lage sind, Mitgefühl oder Verständnis für die Situation anderer zu entwickeln. Dies kann auf einer emotionalen Unfähigkeit oder auf bewusster Gleichgültigkeit beruhen. 7. I
sich über andere stellen. 5. Gruppenzugehörigkeit und sozialer Druck: In einigen Fällen kann Diskriminierung aus dem Wunsch resultieren, in eine Gruppe hineinzupassen oder sich deren Normen anzupassen. Menschen neigen manchmal dazu, diskriminierende Haltungen zu übernehmen, um Anerkennung innerhalb ihrer Gruppe zu erhalten. 6. Fehlende Empathie: Manche Menschen zeigen diskriminierendes Verhalten, weil sie nicht in der Lage sind, Mitgefühl oder Verständnis für die Situation anderer zu entwickeln. Dies kann auf einer emotionalen Unfahigkeit oder auf bewusster Gleichgültigkeit beruhen. 7. Ideologien und Glaubenssysteme: Bestimmte politische oder religiöse Ideologien können Diskriminierung fördern, indem sie Menschen in „überlegene" und „unterlegene" Gruppen einteilen. Wichtig ist, dass nicht alle Menschen, die diskriminieren, dies zwangsläufig böswillig tun. Einige handeln aus Unwissenheit oder folgen gesellschaftlichen Normen, die sie nie hinterfragt haben. Dennoch bleibt Diskriminierung
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Cchrichri1860.bsky.social

Die ganze Rede hab ich gestern gesehen, so fantastisch wie er die noAfD blossstellt!!!

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JNnisjasper.bsky.social

Die perfide Begründung, sie habe Nazis zu Straftaten veranlasst, zeigt, wohin es geht, wenn #noafd#bsw#afdverbotjetzt

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nowbreezing.ntw.app

Bluesky's Top 10 Trending Words from the Past 10 Minutes: ️⚠️💨1 - ukraine大山ドラえもんのぶ代退勤冥福お祈りteslaunveilspinned (tap/click to see all posts on Bluesky featuring that word!) #йобанарусня 🇺🇦

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@bsky.app and the bsky.team have finally taken the first step. We must take the time to see how @safety.bsky.app fares and if the team will do the rest. #ListenToBlackVoices
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DDstreitkultur.digital

Chapeau für Michel Friedmann! #FckAfD#NoAfD

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BVvonmallinckrodt.bsky.social

So peinlich diese #noAFD. Fremschämen. Wer ad hominem benutzt diskreditiert sich selbst als dumm. Danke Dir. 🖖💚🙏

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