Ernst nehmen. Miteinander sprechen. Einbinden.

Und vielleicht auch einfach aushalten, bis ein Kipppunkt im Kollegium erreicht ist; bei uns war es vor einigen Jahren plötzlich nicht mehr cool, keine Ahnung “von dem Computerzeugs” zu haben. Das hat einige KuK bewegt, oder zumindest offene Sabotage eingedämmt.