Findy今回転職で使ってるけど、Findyのスキルサマリとかで一定の評価得られて選考もスムーズにいくことあるかと想像してたんだけど、全くなくて結局選考はエージェントとかサービス関係なく、企業ごとの指標に基づくから意味ねぇなという所感になってる まぁわんちゃん、記事とか発信している部分を見てくれて、書類選考が通りやすくなってるところはあるかもしれんが…微々たる加点やろなぁ