Ou peut-être que le candidat ou la candidate a une expérience significative avec des VRP au physique plutôt avenant.

Écriture inclusive ≠ point médian. Le point médian peut accentuer les difficultés d'apprentissage, notamment pour les dys. Cependant l'écriture inclusive (qui est plus large) n'exclut pas, de nombreuses langues l'utilisent (ex : Allemand et autres germa). C'est là aussi toute la bêtise de la ppl...

C'est chaud quand même de pas être capable de nuancer son propos comme ça, alors que je suis sûre qu'aucun juge d'ici ne trouverait quelque chose à redire au post de @palaisau.bsky.social qui était juste une citation 😭😂

Nan mais de toute façon y a pas une réalité dans laquelle il fout son slip sale dans mon lit déjà 😭😂

Ahahahah ça c'est moi....... 🙄🙈

Alors, pour son intégrité physique, je pense qu'il vaut mieux en effet. 😭

Et surtout que parfois, l'ingratitude de la collaboration c'est d'être le messager à qui on confie la tâche inconfortable de l'annoncer, et donc que c'est toi qui vas prendre pour un truc que t'aurais même pas fait comme ça.

Vendredi soir, histoire de vraiment bien profiter de la pluie jusque mardi soir 🫠

Maybe you all need to cool down about this, I did not say it was "false", I said that words were missing but only considered IN MY OPINION, with regard to legal phrasing / the formal character of this notice.

Not incorrect as far as you consider that "correct language" is the one that is being used (to sum-up). I was trained to write such communications, and my point is the language level in this letter/press release does not seem adapted. Sounds very common, not formal enough.