Logo, exceto quando houver arbitrariedade flagrante, como o descumprimento de uma ordem judicial, por exemplo, não haverá indenização em razão da nomeação tardia. Um dos pressupostos é a vedação ao enriquecimento sem causa. +

Assim, se não houve prestação de serviço, não haverá razão para a percepção da remuneração. Fonte: estratégia.