J'ai le plaisir de vous annoncer la parution du rapport sur la grande enquête 2023 auprès des doctorants et de leurs encadrants. Plus de 20 000 réponses ont été analysées. Depuis les parcours avant le doctorat jusqu'aux projets professionnels. hal.science/hal-04308895...
Nos chercheurs sortent de nos murs ! Gregory Reyes est intervenu chez @franceculture.bsky.socialwww.radiofrance.fr/francecultur...#esr#helloesr#vulgarisation
Notions, pensées, auteurs, débats d’actualité: chaque jour, du lundi au vendredi, Entendez-vous l’éco ? fait résonner toutes les déclinaisons de l’économie et de son impact sur la socié...
La chaire est indépendante du laboratoire Vallorem, avec une gestion propre, une visibilité universitaire et au-delà, et la possibilité de recevoir des dons et faire appel au mécénat. #recherche#inclusion#GRH#gestion#IAEPoitiers#UniversitéPoitiers
La chaire veut être un regroupement des enseignants-chercheurs et des organisations du monde socio-économique autour de l’enjeu sociétal de l’inclusion. l y a une dimension recherche et publications académiques, une dimension diffusion et vulgarisation des savoirs, ainsi qu'une dimension formation.
Inclusion au travail -> ce que l’on met en œuvre pour garantir le même accès aux carrières & l'idée que ce qui est bénéfique pour certains, est bénéfique pour tous: p.e. l’accès, pensé pour les personnes en situation de handicap physique aussi bénéfique pour les personnes plus âgées
2e séminaire transversal du laboratoire aujourd'hui, avec une présentation de la Chaire Inclusion au travail et Management (ITM) à l'Université de Tours, par Séverine Ventolini. Explications sur ce qui est une chaire, comment celle-ci a vu le jour, le fonctionnement et son intérêt #recherche
