Setzt sich vom Schulsystem aus ja fort bis ins Arbeitsleben: Alkoholabhängige Spitzenmanager mit beginnendem BurnOut gelten als zu Recht hochbezahlter Erfolg, konstant gut arbeitende Projektmitarbeitende sind halt einfach auch irgendwie da.

Stimmt. Und wehe die Projektmitarbeitenden fehlen... dann ist die Kanne am Dampfen... Panik im Stall... Untergangsstimmung, weil niemand "leisten" kann. Aber gut, wir wissen ja bereits: Klatschen auf dem Balkon sollte für "das Arbeitsvieh" vollkommen reichen.* *sehe mir meinen Zynismus bitte nach.