Leidinggevende word je op basis van persoonlijke kwaliteiten en bewezen ervaring. Een minister zou daar ook aan moeten voldoen maar daar spreekt persoonlijke overtuiging een (steeds) grote rol.

Die eerste aanname klopt niet

Het eerste is vaak niet het geval en ook het tweede betwijfel ik in veel gevallen, omdat het innemen van standpunten die goed vallen bij de achterban of medebestuurders niet altijd overeenkomen met de eigen overtuiging. Opportunisme regeert.