Valtion henkilöstön määrä on vähentynyt rajusti 1990-luvulta. Kuutena viimeisenä pientä kasvua erityisesti määräaikaisissa.

Lakisääteisten tehtävien vähentäminen ainoa ratkaisu saada säilytettyä työn laatu samalla kun saadaan kulut hallintaan.