@ Jurabubble: Ab wann sind verbal verletzende Äußerungen am Arbeitsplatz (Kollegen) rechtlich "Körperverletzung" (evtl. fahrlässig), wenn in Folge eine Krankschreibung wegen dadurch ausgelösten Symptomen da ist? (Links gerne willkommen)

(Boosts auch willkommen wer mag)

Spontan würde ich sagen, dass da der strafrechtliche Nachweis, dass die Symptome kausal durch die Äußerungen verursacht wurden, sehr schwierig sein dürfte. Bin aber weder Straf- noch Arbeitsrechtler.