14. Novelle des Hochschulrahmengesetzes (2002) Einführung von Bachelor- und Masterstudiengängen zur Reform des Hochschulsystems. Bewertung: Neutral bis leicht nachteilig. Zugang zur Hochschulbildung blieb bestehen, aber mögliche Abschreckung durch Studiengebühren.

15. Teilzeit- und Befristungsgesetz (2000) Förderung flexibler Arbeitszeitmodelle und Regelung befristeter Arbeitsverhältnisse. Bewertung: Nachteilig. Zunahme von unsicheren Beschäftigungsverhältnissen mit geringerer Arbeitsplatzsicherheit.