タバコ型大麻では……
それこそ決めつけですねぇ(笑)。 何がどうあったのかを詳しく言ったら、個人情報のだだ洩れと守秘義務違反になると思いませんか？ そして万が一管理職に知られて懲戒免職になったら、あなたが私の今後の生活を保障すると確かに約束するなら書きますよ。その場合、ＤＭにて貴殿の住所・氏名、職業などを開示していただいたうえ、今後どのように私の生活を保障してくださるかの説明を要求します。 「現実」をSNS上ではっきりさせたらこういう危険性もあるから、どこかでブレーキかけるため、貴殿には「非現実的」に見えることを分かったほうがいいです。
すみませんが、現実にあったことですので…。
…実家？ 誰かとお間違えでは。 いろんなアカウントのお相手、ご苦労様です。
職員にも家族があり、家庭を維持するための役割もありますよ？ そのために出勤時間ぎりぎりになる人もいます。 あー、あなたは男性ですね。家庭のことはぜ〜んぶ奥様に任せて、だから自分の仕事が成立していることにお気づきでない。 こんなSNSに食いついていないで、奥様を大切になさってください。
決めつけ（笑）。 業者に委託したって、教職員の誰かが“窓口”になってやりとりするんです、勤務時間外に。「どこどこのお子さんが具合が悪いそうなのでお迎えが必要です」「だれさんが忘れ物をしたそうなので保護者に連絡取りたいのですが」「子ども同士でぶつかってけがをしたので保護者に（略）」「けんかしたから帰りたい（略）」 また台風や地震などの災害時などの対応の際は業者との連携が必要になります。 さらにその時間帯に「問題」が起こると「ワイドショー」なんかでこう言います。 「学校側、先生たちは知らなかったんでしょうか。『知らない』では済まないと思うんですが」 あ、決めつけですね。失礼。
正式な勤務時間は、学校にもよりますが、だいたい午前８時から17時までです。午前７時から出勤している人は、８時から勤務開始だと後手になるから“サービス”出勤しているだけです。午前７時から出勤だと、退勤は16時になりますが？
負担が増えないと思うでしょ。 実態は必ず教職員が出勤しているんです。「何かあった時、先生は知らなかったじゃすまないから」って。忘れ物を届けられたり事故が起こったりケガしたり。 最初は管理職が出勤、でもだんだん当番制になっていくんです。負担を均等にするために。 書いてある記事のまんまを信じるのはリテラシー的にいかがなものでしょうか。
ベースソロはライブの時に盛り上がるんですよ。だいたいバンドはどうしても歌とギターが中心になっちゃうんで、メンバー紹介の時なんかはアドリブになります。アドリブは、ロックを聞き込んだファンには「お！ いいねぇ」と思うんですけど、だいたいのファンは初聞きなのでノリにくいんです。で、曲中に盛り込んでおけば観客は「おおおあの曲！」となるわけで。 ただ個人的にベースソロは好きですね。ドラムとの連携とかを楽しめますし(笑)。