Seit 40 Jahren sind wir lieb zu Brandstiftern und Klimavergiftern und klopfen den Menschen, die für sie arbeiten verständnisvoll auf die Schultern. Seit 40 Jahren ist exakt null (!) Transformation geschehen, auch *weil* wir zu nett zu den Zerstörern sind! Es muss endlich laut und störend werden!

Macht kaputt, was euch kaputt macht.

.. Ebene, nicht in Einzelentscheidungen. Jede.r soll für sich selbst entscheiden, welcher Job für sie/ihn am besten passt. Wir brauchen Rahmenbedingungen, in denen Jobs bei der Bahn & in der EE-Branche attraktiver sind als in der Auto-Fossil-Branche - und das möglichst bevor die Jobs bei VW purzeln.

Subventionen ganz klar nein und ja, Austiegsprogramme (Entschädigungen, Umschulungen) sehr gerne. Aber mit dem Bashing der. Arbeitsplätze tun wir uns keinen Gefallen. Das ist ähnlich problematisch wie das Abwälzen der Verantwortung auf Konsumenten. Die Lösungen liegen auf politischer

Wer ist „wir“? Denken Sie ernsthaft, dass die Diskreditierung der Arbeit von Menschen sowie der Menschen an sich die Akzeptanz für eine Transformation erhöht oder man dadurch nicht eher Widerstände erzeugt? Ich bin total für Transformation aber Kommunikation wie Ihre wird das Gegenteil bewirken

Aber die die laut werden und stören landen bereits im Gefängnis.