Es ist Ende Dezember und ich blicke auf mein berufliches Jahr 2024 mit [Zufriedenheit | Unzufriedenheit] zurück. Was glaubst du, worin besteht der Unterschied? Für mehr, hier entlang ->
Es ist Ende Dezember und ich blicke auf mein berufliches Jahr 2024 mit [Zufriedenheit | Unzufriedenheit] zurück. Was glaubst du, worin besteht der Unterschied?…
„Ein bisschen Frieden, ein bisschen Träumen und dass die Menschen nicht so oft weinen. Ein bisschen Frieden, ein bisschen Liebe, dass ich die Hoffnung nie mehr verlier.“ 🎶 #HappyHolidays 🎄💫
„Ein bisschen Frieden, ein bisschen Träumen und dass die Menschen nicht so oft weinen. Ein bisschen Frieden, ein bisschen Liebe, dass ich die Hoffnung nie mehr… | 15 comments on LinkedIn
„Dann sollten Sie eigentlich mich bezahlen“, sagte mein Coaching-Klient diese Woche bei unserer letzten gemeinsamen Coaching-Session für dieses Jahr und lachte. Diese Aussage hat mich kurz zum Nachdenken gebracht. Was war geschehen? 🤔 #FührungskräfteCoaching#ExecutiveSparring#BusinessCoaching
„Dann sollten Sie eigentlich mich bezahlen“, sagte mein Coaching-Klient diese Woche bei unserer letzten gemeinsamen Coaching-Session für dieses Jahr und…
A very special evening with Birgit Steinborn, Deputy Chairperson of the Supervisory Board at Siemens AG, about female leadership, #allyship#diversity#FidAR#Aufsichtsrat#womenonboard#supervisoryboard#femaleleaders
💡 Du musst als Führungskraft nicht alles allein schaffen. Diese Erkenntnis ist wichtig. Erfolgreiche Menschen holen sich fachkundige Unterstützung. Gib dir selbst die Erlaubnis dazu! #FührungskräfteCoaching#BusinessCoaching
Am internationalen Tag des Ehrenamtes ein großes Dankeschön an alle, die im #Ehrenamt#FidAR#FraueninFührung#femaleleadership
Die Anmeldung zum FidAR-Forum am 31. Januar 2024 in Berlin ist möglich💡 Das #FidARForum#FraueninFührungspositionen 🚀 [Gefördert durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend]
Wir laden Sie herzlich ein zum FidAR-Forum am 31. Januar 2024 in Berlin – mit inspirierenden Diskussionen und wegweisenden Impulsen zur gleichberechtigten…
Die Zeitspanne zwischen 20 Jahren und 50 Jahren ist so lange wie die Zeit zwischen 50 Jahren und 80 Jahren.💡-> diskutiert gerne hier mit ->> #FührungskräfteCoaching#Coaching#ChancenNutzen#Altersdiversität
Ich mag den Glauben an das Gute in der Welt nicht aufgeben. Zugegebenermaßen ist es bei allen Nachrichten, die täglich über die (sozialen) Medien flimmern…
Neue, sehr anschauliche Karte zum Windkraft-Ausbau in Deutschland im Zeit-Energiemonitor: www.zeit.de/wirtschaft/e...