Yeni nesil ile çalışacak yönetici bulmak zorunda şirketler. Çünkü yeni nesil ne isteyip ne istemediğini ve sorgulamayı biliyor. Elbette cam bebekler var aralarında. Fakat gayet sağlam çocuklar var ve eyvallahları yok. Saçma bir sadakatleride yok, görev tamına bakıyorlar, sömürtmüyorlar kendilerini.

Yıllarca sömürmeye alıştıkları karakter yok artık. Emeklilerde tükenince mecbur herkes onlarla çalışmayı iletişimi öğrenecek ve onlara uygun şirket yapılarına geçecek. Ayrıca bu sorun aileden ziyade daha çok eğitim sistemi sorunu. Herkes üni mezunu ve okul etiketi delisi olursa bu normal.