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eu amooooo chapisco de linkedin!!! uma recrutadora postou isso aí possivelmente achando que tava abalando, e aí nos comentários a galera tipo “se é pra mentir qual a necessidade de perguntar esse tipo de coisa? se é pra falar dos resultados tem que mudar a pergunta” e etc kkkk AMO

print de um post no linkedin com o seguinte texto: VOCÊ CHAMARIA ESSE CANDIDATO PARA A PRÓXIMA ETAPA? Hoje, durante uma entrevista para uma função de gestão, fiz a clássica pergunta: "Por que você saiu da última empresa?" O candidato começou a descrever o quanto a empresa era difícil e a chefe, problemática. Foram vários minutos de reclamações. O detalhe? Eu conheço tanto a empresa quanto a chefe. Imagine agora pedir recomendações depois de uma conversa assim. Por mais desafiadora que tenha sido a sua experiência, falar mal do antigo empregador em um processo seletivo nunca é uma boa estratégia. Ao invés disso, foque no que realmente importa: os resultados que você entregou, a diferença que fez e o valor que gerou. Quanto ao motivo da saída, uma abordagem mais profissional seria dizer que a oportunidade deixou de se alinhar com os seus objetivos de carreira e valores pessoais. Desabafos são para amigos e familiares. Em uma entrevista, essa postura pode falar mais sobre você do que sobre a empresa em questão. O mundo é pequeno e, no ambiente profissional, nunca sabemos quem iremos encontrar ao longo do caminho. E aí, o que você acha? Faz sentido avançar com um candidato a gestor que adota esse tipo de postura?
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LGleilagermano.bsky.social

234 - Contei, citei os envolvidos, me posicionei, narrei cronologicamente tudo e, ao final, anunciei o fim do meu serviço prestado com a frase: “se os criativos são tão autônomos em atravessar a estratégia, que sejam também para fazer esta apresentação de madrugada. Boa sorte!”

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231 - Desisti. Achei desrespeitoso comigo, mas a sensação de dever cumprido me deixou prontinha pra lavar as mãos e pra qualquer acareação. A estratégia tava feita. Eles que vacilaram na parte deles. Hora de apresentar o que eu tinha. E o que eles não tinham.

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229 - Dia 1. Manhã: chamei a dupla criativa pra mostrar minha estratégia. Disseram que não podiam. Me mandaram esperar no deck. Que ficava no sol. Esperei. Vi o sol mudar de posição até sumir e escurecer. Eles tinham ido embora.

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Jhandle.invalid

A ideia do vídeo é essa aqui. Indignar para todo mundo postar e respostar para externalizar sua indignação. Estratégia batida que todo mundo cai (inclusive eu). Bolsonaro ganhou uma eleição assim.

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LGleilagermano.bsky.social

228 - Tínhamos um job pra uma emissora de TV. Eu, que estava planejamento, fiz a estratégia. Pesquisei, ralei e corri contra o tempo pra ajudar a criação da melhor forma o mais rápido possível. Tava tudo prontinho. Tínhamos 4 dias pra apresentar. Era sentar com eles e discutir.

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FDfolha.com

Manuscrito inédito de Prestes aponta estratégia para driblar tropas há 100 anos ↪️ Até então, o que se conhecia em termos de estratégia militar era a chamada 'guerra de posição' e Luís Carlos Prestes inovou, adotando a 'guerra de movimento'

Manuscrito inédito de Prestes aponta estratégia para driblar tropas há 100 anos
Manuscrito inédito de Prestes aponta estratégia para driblar tropas há 100 anos

Até então, o que se conhecia em termos de estratégia militar era a chamada 'guerra de posição' e Luís Carlos Prestes inovou, adotando a 'guerra de movimento'.

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Vvivianedesousa.bsky.social

Chegou a época de promoção dos cursinhos. Ano passado renovei minha assinatura no estratégia e paguei em 12x $44. Esse ano já tá 80 e aí invés de 1 ano colocaram 2...não tenho 💰 pra isso. Se não tiver como manter o valor vou precisar mudar de cursinho. Qualquer coisa vou pro gran.

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