Reprise anticipée après un arrêt de travail : wp.me/pfVZFg-5H#DéfenseDesSalariés#DroitsSociaux#Syndicalisme#CFDT#SolidaritéSyndicale#JusticeSociale#EngagementSyndical#ProtectionDesTravailleurs#LuttePourLesDroits#VoixDesSalariés
En cas de reprise anticipée du travail après un arrêt de travail, il est important de respecter certaines étapes pour éviter tout problème administratif ou de santé. Voici les démarches à suivre : …
Quelles sont les règles relatives aux congés payés ? wp.me/pfVZFg-5t#DéfenseDesSalariés#DroitsSociaux#Syndicalisme#CFDT#SolidaritéSyndicale#JusticeSociale#EngagementSyndical#ProtectionDesTravailleurs#LuttePourLesDroits#VoixDesSalariés
Les règles et obligations relatives aux congés payés en France sont encadrées par le Code du travail. Voici un résumé des principales dispositions : Règles relatives aux congés payés 1. Droit aux cong...
Licenciement irrégulier, c'est quoi ? Un nouvel article pour faire le point : wp.me/pfVZFg-47#DéfenseDesSalariés#DroitsSociaux#Syndicalisme#CFDT#SolidaritéSyndicale#JusticeSociale#EngagementSyndical#ProtectionDesTravailleurs#LuttePourLesDroits#VoixDesSalariés
Un licenciement irrégulier survient lorsque l’employeur ne respecte pas les procédures légales et conventionnelles imposées pour licencier un salarié. Voici un aperçu des circonstances dans lesquelles...
Quelles sont les différences entre la grève et le débrayage ? wp.me/pfVZFg-hL#DéfenseDesSalariés#DroitsSociaux#Syndicalisme#CFDT#SolidaritéSyndicale#JusticeSociale#EngagementSyndical#ProtectionDesTravailleurs#LuttePourLesDroits#VoixDesSalariés
La grève et le débrayage sont deux formes de protestation ou d'action collective dans le cadre du travail, mais elles diffèrent par leur ampleur et leur durée. 1. Grève : - La grève est une cessation ...
Le droit de grève, coment cela s'articule dans les faits ? wp.me/pfVZFg-4V#DéfenseDesSalariés#DroitsSociaux#Syndicalisme#CFDT#SolidaritéSyndicale#JusticeSociale#EngagementSyndical#ProtectionDesTravailleurs#LuttePourLesDroits#VoixDesSalariés
Le droit de grève est un droit fondamental reconnu aux travailleurs de cesser collectivement le travail afin de défendre leurs intérêts professionnels, qu'ils soient économiques, sociaux ou profession...
Enregistrements clandestins, un nouveau point de vue qui amène à réflexion : wp.me/pfVZFg-4v#DéfenseDesSalariés#DroitsSociaux#Syndicalisme#CFDT#SolidaritéSyndicale#JusticeSociale#EngagementSyndical#ProtectionDesTravailleurs#LuttePourLesDroits#VoixDesSalariés
La justice a tranché : les enregistrements clandestins sont recevables pour prouver un harcèlement au travail En cas de harcèlement moral subi par un employé, tous les moyens sont bons pour le concern...
Le risque routier professionnel, c'est quoi ? wp.me/pfVZFg-hu#DéfenseDesSalariés#DroitsSociaux#Syndicalisme#CFDT#SolidaritéSyndicale#JusticeSociale#EngagementSyndical#ProtectionDesTravailleurs#LuttePourLesDroits#VoixDesSalariés
Le risque routier professionnel est un enjeu majeur pour les chauffeurs, notamment en période scolaire où la circulation est dense et les contraintes de temps importantes. Voici les principaux aspects...
AGS & CGEA, deux organismes qui servent à quoi ? On fait le point avec un nouvel article : wp.me/pfVZFg-3N#DéfenseDesSalariés#DroitsSociaux#Syndicalisme#CFDT#SolidaritéSyndicale#JusticeSociale#EngagementSyndical#ProtectionDesTravailleurs#LuttePourLesDroits
L'AGS (Association pour la Gestion du régime de garantie des créances des Salariés) et les CGEA (Centres de Gestion et d’Étude de l’Assurance Garantie des Salaires) sont des institutions françaises jo...
Les RPS, c'est quoi ? On fait un tour d'horizon avec ce nouvel article : wp.me/pfVZFg-3m#DéfenseDesSalariés#DroitsSociaux#Syndicalisme#CFDT#SolidaritéSyndicale#JusticeSociale#EngagementSyndical#ProtectionDesTravailleurs#LuttePourLesDroits#VoixDesSalariés
Les risques psychosociaux (RPS) englobent divers facteurs qui peuvent affecter la santé mentale et physique des employés au travail. Voici une vue d'ensemble des RPS, de leurs causes, et des mesures p...
Le mi-temps thérapeutique c'est quoi ? On fait le point à travers un nouvel article : wp.me/pfVZFg-3i#DéfenseDesSalariés#DroitsSociaux#Syndicalisme#CFDT#SolidaritéSyndicale#JusticeSociale#EngagementSyndical#ProtectionDesTravailleurs#LuttePourLesDroits
Le mi-temps thérapeutique est un dispositif permettant à un salarié de reprendre progressivement son activité professionnelle après une maladie ou un accident, avec l'accord de la médecine du travail....