Isso acontece inclusive quando as empresas sabem que o empregado tem direito e que, se ele de fato ajuizar ação, vão ser obrigadas a pagar. Mas as empresas jogam com as possibilidades. Possibilidade do trabalhador não querer ajuizar ação, possibilidade do trabalhador ser mal assistido,+

possibilidade do trabalhador faltar às audiências, possibilidade do trabalhador não conseguir testemunhas, possibilidade da testemunha do trabalhador cometer algum deslize e acabar prejudicando um bom direito que o trabalhador tem. +