Het eerste ervaren wij als 'niet het geval' omdat we leidinggevenden als ondergeschikten bekijken. Opportunisme is inderdaad ook een punt.

Wie zijn we? Wat vind jij? Ik heb de nodige mensen leidinggevende zien worden en/of zijn om redenen die weinig te maken hadden met hun competenties. (En ook leidinggevenden die die competenties wel hadden.)