Wie zijn we? Wat vind jij? Ik heb de nodige mensen leidinggevende zien worden en/of zijn om redenen die weinig te maken hadden met hun competenties. (En ook leidinggevenden die die competenties wel hadden.)

Als ik gesprekken hoor (en die heb ik als loopbaanadviseur heel veel gehoord) over werk hoor ik veel kritiek op managers. Een goede manager is niet bij iedereen populair maar daarom kan hij/zij wel een goede competente manager zijn.