Un nouveau working paper montre que l’arrêt du télétravail chez Apple, Microsoft et SpaceX a fait partir de nombreux travailleurs expérimentés. Pour la concurrence. Arrêter le télétravail semble avoir un coût pour les employeurs, pour des avantages peu clairs. harris.uchicago.edu/sites/defaul...

Surtout que c'est ni économique, ni écologique. La formule hybride permet en outre de faire venir les personnes aux moments opportuns, avec les ressources nécessaires. Ni plus, ni moins. Faut pas oublier que s'ils sont "restreint" dans leur façon de travailler, les employés iront là où c'est permi

A cela s'ajoute la perte de productivité. L'environnement professionnel fait baisser la productivité et à cela s'ajoutent le a fatigue du déplacement.

La surprise est totale ! /s