「プラットフォームは「人種を基盤とする力学」(ボイド2014)と無関係ではなく、各種デバイスを介して、私たちの指先はいつでも「何気なく」抑圧に加担しうるのだ」「ダイバーシティマネジメントとは利潤を生みだす限りにおいてのみ「多様性をもつ人々」を肯定的にターゲットにするものであって、平等・公正の達成を目指す取り組みではない」「中身を伴わない表層的な多文化志向は「うわべ」を取り繕うにずきない多文化主義」(同)

「政治学者ジョディ・デイーンが指摘するように、情報技術によって絶えずコミュニケーションが行き交う事で利潤を生みだす現代資本主義においてはデータが真実であろうが虚偽であろうが差別に満ちていようがより多くの経済的な価値生み出せそうな情報を優先的に流通・循環させるビジネス論理が特徴」